静岡県の最低賃金

最低賃金とは？

１０月１日より静岡県の最低賃金が、９８４円に改定されました。

そもそも最低賃金とは、なんでしょうか？

厚生労働省のホームページによりますと、、、

”最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者は、

その最低賃金額以上の賃金を支払わなければならないとする制度です。

仮に最低賃金額より低い賃金を労働者、使用者双方の合意の上で定めても、それは

法律によって無効とされ、最低賃金額と同額の定めをしたものとされます。

したがって、最低賃金未満の賃金しか支払わなかった場合には、最低賃金額との差額を

支払わなくてはなりません。また、地域別最低賃金額以上の賃金額を支払わない

場合には、最低賃金法に罰則(５０万円以下の罰金)が定められ、特定(産業別)最低賃金

額以上の賃金額を支払わない場合には、労働基準法に罰則(３０万円以下の罰金)が

定められています。”

とあります。

都道府県別の最低賃金ランキングを見てみますと、、、

１位　　　東京都　　　1,113円

 2位            神奈川県           1,112円

 3位               大阪府            1,064円

 4位               埼玉県            1,028円

  5位             愛知県             1,027円

 6位              千葉県             1,026円

 7位              京都府             1,008円

 8位              兵庫県             1,001円

 9位              静岡県                984円

10位　　　三重県　　　 973円

となり、やはり大都市圏の最低賃金は高いですね？

静岡県は、それでも９位にランクインしておりますが、静岡県から１０００円を

切ってくるんですよねー。（笑）

逆に最低賃金の低い県は、

45位　沖縄県　　896円

45位　徳島県　　896円

47位　岩手県　　893円

最低賃金が安いということは物価も安いからということにもなるのでしょうか？

ただ、若い人たちが最低賃金の高い都会へ出て行ってしまうようなことがないと

良いのですが、、。